Savoir et Compétences Formation oeuvre pour l'intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées et des personnes les plus en difficulté dans le respect des identités et des différences pour :
- intégrer et insérer,
- faire reculer les situations de handicap,
- développer l'expertise et l'échange de pratiques,
C'est autour de ces objectifs que s'appuie l'ensemble des outils développés par l'association :
- centre de bilan et d'orientation,
- préparation, accompagnement et suivi dans l'emploi,
- centre de formation.
- recherche action dans le cadre de l'ingénierie de projet
Dans le même temps, l'association poursuit sa fonction de veille et de prospection pour apporter des solutions toujours plus innovantes et les diffuser le plus largement possible.
Elle reste également attentive à toujours rechercher, dans ses propositions d'action, l'amélioration continue de la qualité de ses prestations pour garantir la valeur de ses interventions auprès des bénéficiaires, des entreprises et de l'ensemble de nos partenaires et financeurs.
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Depuis 1992 Savoir et Compétences Formation propose de la formation continue.
Ces prestations relèvent de la formation professionnelle continue en faveur des demandeurs d’emploi. Notre particularité est de proposer
des actions spécifiques pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés ou ciblant des catégories de personnes
socialement en difficulté et non qualifiées. Le dispositif de formation mis en place est basé sur le principe d’une forte alternance
entre des périodes en centre et des périodes en entreprise.
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Un des objectif principaux de Savoir et Compétences Formation est de promouvoir toute initiative favorisant l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées et/ou défavorisées.
Pour répondre à cet objectof, l'association participe avec d'autres partenaires locaux, nationaux et transnationaux à des projets financés par l'Europe. Ces projets permettent l'expérimentation d'actions innovantes en s'appuyant sur la mobilisation et la transversalité des réseaux comme pour les projets Equal - Ressources ou Equal - Les Temps pour Vivre Ensemble.
Fort de ces expériences, Savoir et Compétences Formation agit également en appui conseil auprès d'autres organisations pour aider à la conception, la recherche de financements, la mise en oeuvre et l'enrichissement des projets comme pour le projet Equal - Eduqua 93.
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Le pôle accompagnement permet chaque année à plus de 700 demandeurs d’emploi d’être accueillis dans le cadre de diverses prestations de bilan et de préparation à l’emploi sur les bassins de Strasbourg,
Sélestat, Saverne, Colmar et depuis peu, Haguenau.
Les prestations de bilan se déclinent en 3 types de bilans qui ont chacun leur spécificité :
- le bilan de Compétence Approfondi,
- le bilan START,
- le bilan Jeune.
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